Hvert år arrangerer vi konkurransen If
I Ran the Company.
Ledelsen i MediaCom vet at de ikke er de
eneste med gode ideer til forbredring av MediaCom. Denne
konkurransen gir alle ansatte en mulighet til å ytre sine meninger
og tanker rundt byråets fremtid.
'If I Ran the Company' handler om å
utnytte kunnskapen og kreativiteten til alle ansatte i MediaCom,
slik at vi kan forbedre byråets fremtid. Dette hjalp oss igjen å
sette i gang vårt Freshness program.
Vi setter sammen flere lag innenfor
hvert kontor, og utfordrer dem til å løse en brief vi mener vil
hjelpe våre ansatte og våre kunder. Lagene presenterer ideene for
hvordan de vil drive byrået. Vinnerbidraget som stemmes frem av
vårt globale råd, blir hvert år satt ut i live og blir en integrert
del av hvordan vi jobber.
I 2009 gikk briefen ut på å stimulere
nysgjerrigheten og motivasjonen til de ansatte. Vinnerbiraget, 'Inspiration
Day', kom fra vårt kontor i Østerrike. I 2010 spurte vi de
ansatte følgende spørsmål: "Hvis du drev bedriften, hvordan kunne
du vinne nye kunder? Vårt kontor i Singapore kom opp med
vinnerbidraget, 'The World for you', som ønsker å invitere
mennesker fra hele verden, for å generere kreative ideer i nye
situasjoner.
I år vil konkurransen omhandle talent.
Helen Brown, Chief HR & Talent Officer: "Å endre metoden vi
ansetter nye talenter på, er avgjørende for å tiltrekke relevante
og kunnskapsrike mennesker til vårt byrå. Tiden der vi kun brukte
rekrutteringsbyrå er forbi. Det er i dag avgjørende å benytte flere
kanaler for å nå de riktige kandidatene."